ZYJY全国职业技能鉴定评价项目介绍

一、ZYJY全国职业技能鉴定评价项目概况

国务院颁布实施的《中华人民共和国行政许可法》明确规定：我国除和国民经济和生命安全具有重大影响的工种暂由国务院职能部门进行认证监管以外，其他认证与国际接轨，逐渐由该行业协会和民间中介等企业组织拟定相关认证标准进行认证。2018年，中共中央办公厅、国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》中明确提到：健全市场化、社会化的管理服务体系。发挥市场、社会等多元评价主体作用，积极培育发展各类人才评价社会组织和专业机构，逐步有序承接政府转移的人才评价职能。建立人才评价机构综合评估、动态调整机制。

2019年12月30国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定，从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证；同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。

近年来，国家人力资源和社会保障部取消了数百种职业资格证书，改由企业、行业组织按照岗位条件和职业标准进行管理，自主实施评价。ZYJY全国职业技能考试鉴定中心在此政策背景下开展的社会化第三方职业技能水平评价项目。

ZYJY全国职业技能鉴定评价项目，由河南省职业教育研究院人才测评中心进行全国推广，ZYJY全国职业技能考试鉴定中心是由河南省职业教育研究院人才测评中心申请并开发的社会化职业技能评价， LOGO图案已取得国家知识版权，相关评价标准已在国家标准化管理委员会（全国标准信息公共服务平台）备案并发布。

为企业赋能，育时代新人，《ZYJY职业技能鉴定证书》作为评价从业人员技能水平和工作内容的重要依据，服务于人才强国和创新驱动发展国家战略。

二、与国家职业资格证书的区别性

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心国家职业资格证书是我国最权威的政府职能部门资格证书，它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。但从2014年国务院简政放权实施开始，已经取消了数百种职业资格证书，社会组织和用人单位将不得实行就业准入，不得要求劳动者持证上岗。说明这是我国政府在行政许可制度上逐步跟国际接轨。

《ZYJY职业技能鉴定证书》是由专业的职业能力第三方评价机构对持证人进行了考试与评价，代表了持证人通过相应的职业技能学习与考试，成绩合格，可作为就业任职能力的重要依据。证书性质属于水平类评价，不涉及准入类职业资格。

三、证书对个人的帮助

职业技能鉴定证书涵盖了专业操作的各个层级，其培训考核大纲的模块化、国际化、专业化设置，与行业和企业岗位紧密结合。其目的就是让评价对象掌握实际的岗位工作技能。改善个人职业状况的最好方法是显示出其能力已经达到了职业标准的要求，ZYJY职业技能考试鉴定就是为帮助个人而设计的。它完全可以作为个人已经达到实践工作标准及要求的证明。

四、证书对企业的帮助

职业技能鉴定证书作为各行业职业技能证书，对企业运营的国际化和岗位标准化有着根本性的帮助。职业技能鉴定证书在构建其证书体系时，特别按照国际化通用企业运营架构设置了证书的培训、考核认证体系。其对企业的帮助主要体现在两个方面

（1）职业技能鉴定证书能帮助企业在国际先进的职业资格标准上建立企业自己的岗位标准体系、员工培训和考核制度。

职业技能鉴定证书以工作能力为基础的职业标准，明确了企业员工的工作内容和工作要求。企业可以按照职业技能鉴定证书的模块内容，进行岗位职业分析，确定企业的岗位工作职能，设立企业的岗位薪酬制度，合理设置岗位并招聘员工。

企业可以按照职业技能鉴定证书的培训考核大纲，确定员工培训需要，制定员工培训方案。开展员工培训，并鼓励员工持证上岗。

（2）职业技能鉴定证书以实际工作表现为依据，在工作中进行以考评考试与书面考试相结合的考核体系，可以帮助企业建立一套科学的绩效考核体系和激励机制。

企业使用职业技能鉴定证书考核体系，可以考核员工的工作能力，确认员工已具备的技能。

企业可以根据考核结果制定奖罚制度和设置员工升职通道，激励员工不断提高个人能力，从而提高企业员工的总体素质，以适应激烈的市场竞争的需求。

五、项目概述

ZYJY全国职业技能考试鉴定中心汇集众多社会名流、各行业职业教育专家、经营管理专家、项目运营专家及各行业高素质人才，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，致力于建设富有中国特色、接轨国际市场的各行业职业技能研究与职业能力评价服务体系；致力于开展各行业国际交流，增进中国和世界各国在各行业职业技能技术教育、职业资格评价领域内的沟通、协作与发展；致力于密切国内外各经济组织、协会组织、个体组织以及行业职业培训和资格认证机构的相互联系，为有志于投身各行业职业教育、资格评价事业的有识之士搭建发展平台；致力于提供具有国际水准的各行业专家级认证考试服务，为国家“十四五”规划、人才兴国战略的实施，培养和输送大批的优秀人才。